La novità, inoltre, è stata anticipata anche dallo stesso Ministro dell’Economia e delle Finanze Roberto Gualtieri durante l’audizione per l’esame preliminare del Documento di Economia e Finanza 2020 dello scorso 28 aprile
Proroga Naspi e Discoll: due mesi di disoccupazione in più oltre la scadenza
Nella versione non ufficiale del Decreto economico di aprile, alla proroga di Naspi e DisColl è dedicato l’articolo 32:
“Le prestazioni di cui agli articoli 1 e 15 del decreto legislativo 4 marzo 2015 n. 22, il cui periodo di fruizione termini nel periodo compreso tra il 1° febbraio 2020 e il 30 aprile 2020, sono prorogate per ulteriori due mesi, a condizione che il percettore non sia beneficiario delle indennità di cui agli articoli 27, 28, 29, 30, 38 e 44 del decreto-legge 17 marzo 2020 n. 18, convertito con modificazioni dalla legge 24 aprile 2020, n. 27, né di quelle di cui agli articoli 22 – 23 -24 del presente decreto. L’importo riconosciuto per ciascuna mensilità aggiuntiva è pari all’importo dell’ultima mensilità spettante per la prestazione originaria”.
Sui due mesi di indennità di disoccupazione aggiuntivi oltre la scadenza è necessario attendere una conferma ufficiale, ma si tratta di una misura alle porte di cui ha parlato in diverse occasioni anche Roberto Gualtieri anticipando le novità del Decreto economico di Aprile.
“Nessuno perderà il lavoro per il coronavirus”, ripete spesso il ministro alla guida del MEF.
Ma se c’è qualcuno che, invece, l’ha o l’aveva già perso, deve essere supportato con un sostegno potenziato: la proroga di Naspi e DisColl sembra inserirsi in questa ottica.
La novità fa il paio con l’ampliamento dei termini per presentare domanda di disoccupazione già prevista dal DL Cura Italia.
Proroga Naspi e Discoll: a chi spettano i due mesi di disoccupazione oltre la scadenza
Stando all’impianto attuale della misura, le due mensilità aggiuntive di disoccupazione spettano a due categorie di soggetti:
- coloro che percepiscono la Naspi: lavoratori con rapporto di lavoro subordinato che hanno perso involontariamente l’occupazione;
- coloro che percepiscono la DisColl: collaboratori coordinati e continuativi, anche a progetto, assegnisti e dottorandi di ricerca con borsa di studio che hanno perso involontariamente l’occupazione e che sono iscritti in via esclusiva alla Gestione Separata INPS.
Il testo, inoltre, stabilisce due requisiti fondamentali da rispettare per beneficiare della proroga della Naspi e della DisColl:
- il periodo di fruizione deve terminare tra il 1° febbraio 2020 e il 30 aprile 2020;
- il beneficiario non deve aver avuto accesso ad altre forme di bonus e contributi previsti dal DL Cura Italia e dal Decreto economico di aprile stesso.
L’importo dei due mesi di indennità di disoccupazione oltre la scadenza è lo stesso dell’ultimo assegno percepito.
Rosy D’Elia
Fonte: www.informazionefiscale.it
