In crescita le professioni sanitarie e gli addetti alle pulizie, crollano le richieste nell’ambito alberghiero e della ristorazione.
Complice la rapida evoluzione digitale e il cambio di abitudini dettato dall’emergenza sanitaria, in questi mesi il sito Applavoro.it, fondato da Marco Contemi, sta riscontrando un fortissimo incremento di utenti, registrando una crescita di iscrizioni pari al 67,27% rispetto ai mesi precedenti.
Contemi spiega:
«I settori che durante la pandemia hanno continuato a cercare personale, sono stati prevalentemente il settore sanitario, sia in ambito ospedaliero che per le Rsa. Nello specifico le figure più cercate sono state Oss-operatori socio sanitari, infermieri professionali con abilitazione ed esperienze, e addetti alle pulizie e santificazioni. Le ricerche sono state effettuate sul nostro portale, sempre tramite Agenzie per il lavoro, mai direttamente dalle strutture. Altre figure molto richieste durante il lockdown sono state i programmatori, tecnici informatici, magazzinieri, rider e addetti alle consegne. Abbiamo ricevuto molte richieste anche per trovare forza lavoro per la raccolta di frutta. Moltissime le richieste anche per operatori telefonici per call center, soprattutto per il settore commerciale e vendita. Nella maggior parte dei casi il lavoro era in smart working, quindi da casa».
Durante la fase di blocco delle attività, queste sono le percentuali di incidenza (calcolare sul totale annunci), delle figure più ricercate dalle aziende su Applavoro.it:
- 32% figure commerciali, quindi agenti di vendita, sia telefonici che classici, sia mono che pluri mandatari, in tutta Italia;
- 22% infermieri professionali e Oss;
- 19% operai specializzati (magazzinieri, manutentori, operai metallurgici, metalmeccanici eccetera).
Con l’inizio della Fase 2, su Applavoro.it è stato riscontrato un incremento superiore al 50% di offerte di lavoro rispetto a quelle pubblicate nella Fase 1:
- 28 % per la ricerca di agenti di commercio e “commerciali vari”, anche call center e tele marketing in smart working;
- 22% per la ricerca di operai specializzati (magazzinieri, manutentori, operai metallurgici, metalmeccanici eccetera);
- 13% per la ricerca di infermieri professionali e Oss, di cui molti per Rsa;
- 9 % per la ricerca di impiegati amministrativi.
(percentuali calcolate sul totale annunci pubblicati)
