“Adesso è il momento di dare un segno tangibile della volontà di cambiar marcia; occorre che il personale della scuola torni a riconoscersi nella sua Istituzione, guardando al futuro con il piglio ottimistico che alcune posizioni del Ministero lasciano presagire.
È tempo che la considerazione verso il personale scolastico, sia esso docente che ATA, tante volte asserita si trasformi in fatti e quindi in un rinnovo contrattuale; che accolga in modo innovativo tutte le esigenze del comparto”.
Cuzzupi: Contratto scuola, oltre alla considerazione servono i fatti!
Questa l’affermazione del Segretario Nazionale UGL Scuola, Ornella Cuzzupi, che continua:
“Noi comprendiamo – afferma il Segretario Nazionale – le difficoltà che vi sono ma, considerato anche l’interlocuzione attenta che questo ministero manifesta, è adesso che occorre mettere in atto una semplificazione dei processi e lo sforzo comune di dare risposte concrete:
per avviare quel processo virtuoso che deve spingere la scuola verso il futuro avvicinando, in maniera realistica e soprattutto corretta, gli studenti al mondo produttivo. Non è possibile che il nostro personale abbia uno stipendio che, in media, rimane fanalino di coda sia nel comparto pubblico nazionale che in Europa. Non è solo questione di denaro – che pure è un aspetto di forte importanza -, ma è anche il vedersi attribuita la rilevanza che un tale comparto, un comparto che disegna il futuro del Paese, merita”.
Ma Ornella Cuzzupi non si ferma allo specifico aspetto economico spaziando su vari temi che necessitano di essere rivisti, alcuni dei quali ancora poco sollevati.
“Vi è poi il problema di chi lavora lontano dalla propria famiglia. Una questione che non investe solo la necessità di accelerare il ritorno verso casa, e quindi rivedere i termini della mobilità; ma anche quella relativa alla spesa da sostenere per gli alloggi di chi svolge il proprio compito fuori regione.
Si parla tanto, e giustamente, del problema legato al costo degli alloggi che devono affrontare gli studenti universitari; ebbene analoga questione esiste per il nostro personale impegnato in sedi lontane dalla propria naturale residenza.
Tra l’altro molti di loro si trovano realmente in difficoltà perché oltre a doversi sostenere nelle città in cui esercitano devono garantire il necessario supporto alla propria famiglia. Un aspetto che, se sottovalutato, rischia di trasformarsi spesso in critica emergenza.
Per questo – continua Cuzzupi – chiediamo al Ministro di prevedere, se non una sorta di calmiere dei fitti legati alla professione scolastica, almeno un bonus
– da riparametrare secondo precisi canoni – in modo da garantire, un bilanciamento più equo tra personale che svolge lo stesso compito.
Noi, come UGL Scuola, crediamo che la strada per raggiungere un accordo che possa rappresentare un importante step per la scuola del futuro esista, ora però tocca costruire dopo le tante, troppe macerie che gravano sul settore”.
Federazione Nazionale UGL Scuola
Roma, 23 maggio 2023
