Priorità alla sicurezza sul lavoro
Priorità alla sicurezza sul lavoro: l’Azienda Trasporti Pubblici di
Sassari introduce il ”Near Miss” per prevenire il rischio di
incidenti e tutelare la salute dei propri dipendenti.
Sassari, 23 febbraio 2024 – La tutela della sicurezza sul lavoro,priorità assoluta per l’Azienda Trasporti Pubblici di Sassari che si
pone all’avanguardia nell’adozione di misure preventive efficaci. Con
l’obiettivo di garantire un ambiente lavorativo sicuro e protetto per
tutti i dipendenti, l’ATP introduce ora l’implementazione del concetto
di ‘Near Miss’ o ‘quasi incidente’, un evento che si avvicina
pericolosamente a causare danni ma che, per circostanze favorevoli o
casualità, non si traduce in conseguenze gravi.
Una nuova importante misura nell’ambito delle attività che
l’azienda ha deciso di intraprendere e che nell’ultimo anno hanno
permesso di conseguire la prestigiosa certificazione UNI ISO 45001 in
tema di salute e sicurezza sul lavoro.
Il ‘Near Miss’ rappresenta un importante strumento per individuare e
analizzare rischi potenziali che potrebbero sfociare in incidenti reali
se non affrontati adeguatamente. Tutti i dipendenti sono invitati a
segnalare eventuali casi all’azienda e consentire quindi di identificare
le cause sottostanti e di adottare le misure necessarie per prevenire o
sanare eventuali situazioni di potenziale pericolo per il lavoratore.
Per il Presidente di ATP Paolo Depperu “È essenziale promuovere una
cultura della sicurezza sul lavoro perché le recenti tragedie
evidenziano in modo chiaro e drammatico l’urgenza di tale approccio. La
mancanza di una cultura della sicurezza può avere conseguenze
devastanti per i lavoratori e le loro famiglie, per il tessuto
produttivo e una comunità intera”. Per Depperu “Avere cultura
diffusa della sicurezza nel nostro Paese non solo protegge la vita e il
benessere dei lavoratori, ma contribuisce anche a preservare la
sostenibilità delle aziende. Inoltre, investire in sicurezza porta a un
beneficio globale per il sistema Paese, ad una maggiore produttività
delle aziende, un senso di responsabilità e consapevolezza maggiori nei
lavoratori e si ha una evidente contrazione dei costi per le imprese e
per lo Stato legati agli incidenti e agli infortuni sul lavoro. In
sintesi, la cultura della sicurezza non è solo una responsabilità
etica, ma anche un investimento strategico per il successo a lungo
termine delle aziende del nostro Paese”.
“L’azienda ha deciso volontariamente di adottare questa misura per
innalzare il livello di sicurezza anche attraverso il contributo di
tutti i dipendenti. I near miss sono definiti anche “precursori degli
incidenti”, perché fungono da avvertimento: ci sono pericoli o rischi
che devono essere affrontati – ha sottolineato il Direttore Generale di
ATP SpA Roberto Mura che ha proseguito – La segnalazione dei quasi
incidenti è importante perché aiuta l’azienda a prevenire gli
incidenti. Il monitoraggio di questi indicatori permette la messa in
atto di attività preventive a tutela della salute e sicurezza del
lavoratore; infatti, un sistema di gestione, qualunque sia, si basa su
dati da valutare per adottare attività volte al miglioramento continuo.
Inoltre, la segnalazione dei quasi incidenti aiuta a promuovere la
cultura della sicurezza sul lavoro in azienda, e spinge le risorse umane
impegnate alla segnalazione a una sempre più fattiva partecipazione nei
processi di gestione del rischio”.
Il Segretario Generale della Filt Cgil Sardegna, Arnaldo Boeddu, ha
accolto con entusiasmo questa iniziativa, ritenendola “una
dimostrazione tangibile dell’impegno dell’ATP di Sassari per la salute e
la sicurezza dei propri dipendenti: in un periodo delicato come quello
attuale, l’azienda dimostra un forte interesse nell’assicurare un
ambiente di lavoro sicuro e protetto. Il progetto del ‘mancato
incidente’ promosso dall’ATP di Sassari è un’azione lodevole e
coraggiosa e ci si auspica che altre aziende, non solo nel settore del
trasporto pubblico locale, prendano spunto da questa iniziativa e
adottino misure simili per garantire la sicurezza dei propri
dipendenti” Come OO.SS. proprio in queste settimane in cui si discute
il rinnovo del CCNL degli autoferrotranvieri, tra le richieste vi è
anche quella legata ad un aumento delle ore di formazione sulla cultura
della sicurezza nei luoghi di lavoro. Ad avviso del Segretario Boeddu
“la prevenzione è fondamentale per evitare incidenti e infortuni ed
il progetto dell’Atp si inserisce proprio in questa direzione”.
Per Alessandro Russu, Segretario Regionale della Fit-Cisl “si tratta
di un’iniziativa fondamentale soprattutto in questo momento storico
in cui il tema della sicurezza sul lavoro è cruciale e sentito dai
sindacati. Il Near Miss è uno strumento che rende protagonista e
maggiormente consapevole il lavoratore rispetto ai rischi che possono
verificarsi durante la prestazione e per questo l’ATP Sassari si
dimostra un’azienda all’avanguardia in tal senso. Il tema della
sicurezza sul lavoro è un nodo cruciale in questo momento per
l’intero Paese e serve un salto culturale per cambiare definitivamente
il sistema. Sovente la sicurezza è vista dalle imprese come un costo e
non come un investimento: Atp invece sta dimostrando che investire in
sicurezza, rendendo il lavoratore centrale, partecipe e consapevole,
favorisce lo sviluppo di nuovo valore, oltre a preservare la salute e la
vita dei lavoratori”.
“Segnalare ed analizzare i cosiddetti “near miss”, cioè gli infortuni
mancati, che possono accadere negli ambienti di lavoro è una grande
opportunità per il miglioramento continuo del processo di valutazione
dei rischi e per la prevenzione degli infortuni” ha sottolineato
Marcello Sole, Segretario Regionale di Uil Trasporti che ha proseguito
“La procedura che ATP ha introdotto in questi giorni, peraltro non
obbligatoria per legge, riscuote la piena approvazione della
UILTRASPORTI che da sempre è impegnata sul fronte della sicurezza dei
lavoratori. Diamo merito all’azienda per l’iniziativa intrapresa che
sicuramente sarà apprezzata da tutti i lavoratori”.
